Devenir Référent IA en PME – Structurer une gouvernance IA simple et efficace

Catégories : Gouvernance IA PME/ETI
Liste de souhaits Partager
Partager le cours
Lien de la page
Partager sur les réseaux sociaux

À propos du cours

Description de la formation

Dans les PME et ETI, la transformation par l’IA ne commence pas par des algorithmes complexes, mais par une gouvernance claire, réaliste et adaptée au terrain. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui, souvent sans titre officiel, deviennent « référents IA », « responsables innovation », ou porteurs d’un projet IA.

Votre mission : structurer une démarche IA pragmatique, créer de la valeur, mobiliser les bons acteurs et piloter avec agilité — même sans moyens dédiés.

Pas de jargon, pas de modèles pensés pour les grands groupes. Ici, on vous donne :

  • Les bons outils (matrice RACI, priorisation, tableau de bord…)
  • Les bons réflexes (communication, veille, gestion des risques…)
  • Une feuille de route actionnable pour avancer concrètement dans votre entreprise

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les principes clés d’une gouvernance IA adaptée aux PME/ETI
  • Réaliser un diagnostic de maturité IA de votre organisation
  • Structurer les rôles, les comités et la communication autour des initiatives IA
  • Identifier et prioriser les cas d’usage IA à fort impact
  • Piloter efficacement les projets IA (suivi, risques, changements)
  • Mobiliser les compétences internes et externes pour avancer durablement

Public concerné

  • Responsables innovation, data, qualité, IT ou projets désignés comme référents IA
  • Collaborateurs impliqués dans des initiatives IA sans structure claire
  • Managers opérationnels chargés de “faire avancer l’IA” dans leur service
Afficher plus

Contenu du cours

Auto-évaluez la maturité de votre gouvernance IA
Dans ce module, vous allez poser les bases essentielles : comprendre où en est votre entreprise dans sa démarche de gouvernance de l’intelligence artificielle. Grâce à un questionnaire structuré autour de 5 dimensions clés (organisation, stratégie, gouvernance, compétences, adaptation PME), vous pourrez réaliser une auto-évaluation simple, visualiser votre niveau de maturité (initial, intermédiaire ou avancé), puis identifier vos leviers prioritaires d’amélioration. À la fin de ce module, vous saurez : - Situer votre organisation en matière de gouvernance IA - Identifier vos points forts et points de vigilance - Définir 2 à 3 axes prioritaires de progression - Télécharger votre feuille de route personnalisable